2022年度监狱2006年度工作重点(范文推荐)

时间:2022-12-02 17:05:27 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年度监狱2006年度工作重点(范文推荐),供大家参考。

2022年度监狱2006年度工作重点(范文推荐)

一、扎实推进监狱全面质量建设,努力提升整体工作水平

各级领导和广大民警要立足于监狱事业更快更好的发展,进一步统一思想、提高认识,切实增强做好这项工作的紧迫感和责任感。要按照省局《实施监狱全面质量建设三年规划》的要求,结合本单位实际,尽快制定实施方案。同时要完善质量建设体系,制定并逐步完善监管改造、生产经营、队伍建设等各项工作的制度和标准。省局将在一些单位进行先期试点,推进全面质量建设工作的开展。

二、切实维护监狱安全稳定,积极服务和谐社会构建

抓紧建立健全三个工作机制,确保监狱场所的持续安全稳定。打造安全防控机制。要抓好基本监管制度的落实,强化民警直接管理,依法打击惩处狱内各类违规违纪以及重新犯罪行为,及时发现和排除安全防范工作中存在的隐患、漏洞和险情,维护监管改造秩序的稳定;
健全应急处置机制。认真落实司法部“三共”活动座谈会精神,完善应急处置预案,强化应急处置队伍的训练管理,开展经常性的实战演练,提高快速反应和协同作战的能力;
完善责任追究机制。继续坚持各级“一把手”对监管安全的第一位责任,严格执行监管安全“一票否决制”和“责任倒查追究制”,全面落实安全防范责任,推动工作措施的落实。

三、推动教育改造的创新发展,进一步提高罪犯改造质量

加强以认罪服法教育为主线的罪犯思想教育,切实抓好以爱国主义、政策形势为重点的专题教育,增强教育改造内容的针对性。创新教育改造的载体,加强对罪犯的心理健康知识教育,积极开展心理测试和心理咨询,注重心理测试和咨询成果的运用,努力提高心理危机干预的针对性;
在罪犯改造质量评估试点工作取得初步成效的基础上,选择其他单位进行试点,初步建立我省罪犯改造质量评估体系。

四、继续把“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动引向深入,促进执法规范化建设

广泛开展“争创规范执法示范单位”活动,不断提升民警公正文明执法水平,强化执行力度,及时整改执法中存在的突出问题,进一步完善执法工作制度。进一步抓好执法重点工作,从执法工作的最基础环节和最基本要求抓起,严格罪犯减刑、假释、暂予监外执行的条件和程序,确保执法公正;
进一步强化执法监督,自觉接受检察机关的法律监督,深化狱务公开,主动邀请人大代表、政协委员、执法监督员和新闻媒体等到监管场所检查指导,广泛接受社会各界监督,树立监狱机关良好的执法形象。

五、大力实施“四大调整”,加快构筑科学发展的新平台

扎实推进监狱布局调整。继续抓好落实,加快基础性、功能性重点工程项目建设,推动监狱达标建设;
继续深化产业结构调整;
切实搞好人力资源配置调整。不断完善警力资源调整机制,促进警力资源进一步优化。稳妥推进工人分类管理,促进工人资源优化配置;
加快实施监狱办社会职能调整。认真落实民警职工住房城市化三年规划,积极开展“清洁家园”创建工作,建好洁净优美家园,促进整体环境协调。

六、加强和创新企业经营管理,不断提高经济运行质量

稳步实施企业制度创新,进一步完善监企适度分离改革试点单位的法人治理结构,健全监狱与企业协调运行机制。不断完善激励约束机制,加强内部责任制管理,充分发挥责任制的杠杆调节作用。着力提高管理实效,大力开展节约型企业建设,严格控制各项能耗物耗。强化目标成本管理,进一步加强市场建设,完善营销体系。积极实施质量振兴工程,大力培育名牌产品,推动质量体系有效运行。

七、强化基层基础建设,进一步夯实监狱工作根基

基层基础建设尤其是监区建设,是确保监狱安全稳定的关键,是全面提高监狱工作水平的根基。要配足配强警力,实现警力下移。强化民警基本功训练,使之成为胜任本职工作的行家里手。抓好基本制度落实,加大保障力度,形成激励政策向监区倾斜的机制,多方面调动民警的工作积极性和创造性。

八、以推进监狱信息化建设为重点,不断推动科技进步

监狱信息化建设是监狱工作的发展趋势,是全省实现“两个率先”的必然要求。加快软件开发,逐步推开监狱单位OA办公自动化系统,力争实现全系统无纸化办公。在建设全省应急指挥中心远程监控系统的基础上,进一步加强安防系统建设,着力提高监狱科技防范水平。同时积极推进企业信息化建设。

九、抓好民警队伍建设,努力提高整体素质和实战本领

严格民警队伍管理,认真落实从严治警方针,以落实《公务员法》为契机,进一步加强民警职业道德和执法执纪教育,继续抓好监狱民警行为规范和“九个严禁”的落实。坚持素质强警,大力开展岗位大练兵活动,全面提高民警队伍的思想素质、业务技能和实战本领。重视抓好政治理论学习、形势任务教育和经常性思想政治工作。深入开展谈心活动,大力开展警察文化建设,广泛开展“三创”活动,大力培养和宣传先进典型,营造争先创优的良好氛围,认真落实好从优待警的政策措施,为广大民警职工办实事、解难事。

十、全面加强领导班子建设,为监狱工作更快更好发展提供组织保证

重视领导班子思想建设,拓展解放思想的新空间。进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,切实加强理论武装,正确把握新时期监狱工作的规律,在发展战略、发展目标、发展路径、发展动力上不断开拓解放思想的新空间,努力提高领导监狱工作发展的能力;
强化领导班子组织建设,发挥班子的整体功能,进一步配强配好监狱领导班子。按照中央《关于党政领导班子后备干部工作规定》的要求,进一步加强后备人才库建设;
加强领导班子作风建设,提高抓落实的能力。牢固树立正确的政绩观,不图虚名、不务虚功、不搞形式主义,使一切工作经得起实践、历史和群众的检验和评判;
推进党风廉政建设,促进反腐倡廉措施的落实。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,着力推进惩防体系建设。切实加强廉政教育长效机制建设,认真落实党风廉政责任制。进一步加大查办违纪违法案件的力度,严肃查处违法违纪案件,决不姑息迁就。

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