乡镇纪委书记述职述廉报告我叫**，男，现年42岁，中共正式党员，大专文化程度，2009年4月任**镇纪委书记。主管纪检监察。分管经管、监督镇内审计、招投标中心、会计委托代理中心、农廉工作。完成党委政府下面是小编为大家整理的【乡镇述廉】乡镇纪委书记述职述廉报告（完整文档）,供大家参考。
乡镇纪委书记述职述廉报告
我叫**，男，现年42岁，中共正式党员，大专文化程度，2009年4月任**镇纪委书记。主管纪检监察。分管经管、监督镇内审计、招投标中心、会计委托代理中心、农廉工作。完成党委政府交办的其它工作。负责行业安全。
今年来，在县委、县政府、县纪委和镇党委的正确领导下，以党的十七大和党中央、中纪委两个十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观坚持从严治党、从严治政的工作原则，按照县农廉工作“三三机制”要求和我镇“安全稳定、富裕文明、生态和谐新**”的工作目标，紧紧围绕全镇的经济建设中心和改革发展稳定大局，狠抓党的思想、作风建设，突出监督检查和源头治理工作，全镇的党风廉政建设和反腐败工作不断深入，为全镇经济社会发展提供了坚强的组织和纪律保障，下面我就2009年履行职责情况向各位领导和同志们做如下汇报。
一、加强学习，筑牢思想政治防线
一是积极参加镇党委中心组学习以及上级举办的有关学习培训，能够认真学习党的十七届四中全会和中纪委十七届四中全会会议精神，以及廉洁从政的各项规定，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，使自己在思想上时刻保持清醒的头脑，拒腐蚀，永不贪。二是能够严格要求自己，认真执行《廉政准则》及各级党委、纪委关于廉洁从政的有关规定，始终保持一种蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，在思想上、行为上、作风上做到时刻遵守党的纪律，维护党的形象。
二、以身作则，树立廉洁从政形象
今年以来，在镇党委的领导下，无论是纪检工作还是在服务中心工作中，自己都能够时刻牢记所肩负的任务和职责，时刻坚持要求别人做到的，自己首先做到；禁止别人不能做的，自己坚决不做。在工作中，严格按规定办事，不到下属单位和企业报销应由个人支付的各种费用，不向下属单位索要礼品，没有用公款参与高消费活动，能够廉洁奉公，忠于职守。在日常生活中，不搞铺张浪费，大操大办，没有为自己的亲友谋取过任何私利，能够洁身自好，奉公守法。
三、扎实工作，推动全镇党风政风好转
（一）抓目标责任落实，构建党风廉政建设网络
一是镇村两级都成立了农村党风廉政建设工作领导组。加强对全镇农村党风廉政建设工作的组织领导；二是按照党委政府班子成员分管的行业，分解党风廉政建设目标责任，并和各村、各单位签订落实党风廉政建设责任状，形成了人人头上有任务，个个肩头有责任，一级对一级负责的格局；三是把各包村干部确定为党风廉政建设监督员，退下来的老干部定为各村的党风廉政建设督导员，具体负责指导各村的党风廉政建设工作，在全镇上下形成了落实农村党风廉政建设的工作网络。
（二）抓廉政教育开展，增强拒腐防变能力
一是充分利用现代远程教育、镇党校培训、观看警示教育片，三会一课等多种形式对农村党员干部进行廉政教育。
二是开展多种形式的廉政文化宣传活动；在侯村、夏荷、半峪经济条件较好的村开展了“廉政文化一条街”活动，在街道和办公楼等处悬挂廉政宣传标语、警示牌和教育宣传栏，营造了浓厚的廉政文化宣传氛围；今年的“三八”、“五一”、“五四”、“七一”春节、元霄等节日，镇党委、政府都组织开展了多种健康向上的文体活动，包括歌咏赛、蓝球赛、演讲赛等文体活动，邀请《太行日报》社社长冯胜、市委党校教授卢璐、王晓光，省委党校教授阎世强多次为全镇党员上党课。组织机关干部和村主干到县宣传文化中心参观了廉政书画展。使大家在欣赏书画作品的同时，受到深刻的廉政教育。
三是认真抓好农村党风廉政建设制度的宣传，统一印制了《农廉制度常用手册》和《强农惠农政策明白卡》各4500余份，同县纪委印发的《强农惠农政策明白卡》一并发至各户，使广大干部群众对廉政制度、惠民政策有了更深刻的认识，也便于群众监督干部的廉政情况。
四是加农廉网络管理，并及时对农廉网络的内容进行了更新。
（三）抓源头治理，规范“四个中心”运作
农村财务是广大群众关心、关注的热点、难点问题，群众信访难、办事难也是引发群众越级上访的重要原因之一，为彻底解决这一问题，去年以来，镇党委、政府投资150余万元，完成了便民服务中心、农村会计委托代理服务中心、小型工程招投标交易中心和矛盾纠纷排查调处中心等四个中心建设，并配备了电脑、电子触摸屏、电子显示屏等办公和公开设施。各中心具体情况如下：
1、便民服务中心。该中心的主要目的是转变政府职能，打造服务型政府，提高行政效能，增强政府公信力。一是创新工作模式。将与农民群众生产、生活息息相关的民政事务，人口与计生、企业服务、新农村合作医疗、农业、农村老党员补贴和离任村主干补贴的发放及其它社会事务等项目，统一纳入中心，变分散办公为集中办公，实行一次性告知、一条龙服务、一个窗口办理，使群众进一道门就能办完所要办的事。二是实行政务公开。安装了电子显示屏，在为群众办事和服务过程中，对便民服务的内容、办事程序、收费标准、政策依据、服务电话、工作人员等情况都要在显示屏上滚动播放，同时，我们还印制了便民服务卡，对群众办事所需提供的材料、程序等一看就清楚、明白。不仅方便了群众办事，而且改变了政府形象，架起了干群关系的“连心桥”。
2、小型工程招投标交易中心。今年3月份.我镇成立了小型工程招投标交易中心，在全县各乡镇中第一个成立，对建筑工程在10万元以上50万元以下，非建筑工程项目5万元以上、20万元以下的项目，全部纳入镇招投标交易中心。主要做法是：各村的工程项目依据村级5+2民主决策程序进行决策后，将重大事项决策报告表报镇政府招投标交易中心，由镇招投标交易中心按招投标程序进行招投标工作。目前，我们已完成对轩底村、许村村舞台和支部室的建设、半峪村土地开发和贫瘠地改良、湘峪村旅游台阶工程和常店村打坝等14起工程的招投标工作，节约资金约39万元。该中心的运行有效地降低了工程造价，解决了村干部在村级工程建设发包中的不透明问题，消除了群众对村干部的误解。也从根本上改变了因此而引发的各种矛盾。
3、农村会计委托代理服务中心。我镇所辖的20个行政村全部实行了会计委托代理制，由镇农经站具体负责日常工作。今年5月份，实行集中统一办公，中心工作人员由原来的3名充实到5名。中心工作坚持遵循五项基本原则、实行六个统一、严把支出关口。中心安装了触摸显示屏，各村的财务帐目，每月报帐完后，输入中心的解触屏，为群众查询工作流程及各村的财务公开资料提供方便。通过层层把关，筑起了农村党风廉政建设的“防火墙”。
4、矛盾纠纷排查调处中心。从今年初开始，镇党委每天安排两名班子成员在中心全天候接访，并制定了限时办结制度和案件办理回执制度。对群众所反映的问题，能及时解决的及时解决，应该由站所或村解决的，由接访领导用督办卡批转到某个站所或村限时办理，办理完毕后将办理情况报回矛调中心。一时难以解决的问题，做好对群众的解释工作，并在下周一的党委、政府班子联席会议上讨论、研究解决。实行接访制度以来，接待来人来访案件38起，已解决34起，4起正在协调处理。同时，镇党委以解决群众反映的突出问题为重点，坚持半月一排查制度。对损害农民群众利益的突出问题进行定期排查、分类登记，并积极协调有关单位进行解决。畅通了信访渠道，保障了农民群众的切身利益，维护了社会稳定，促进了经济发展。一年来，共排查各类群众反映的突出问题25起，上报3起。使大量矛盾化解在基层，解决在萌芽阶段。有效地解决了群众“信访难”的问题。
（四）抓决策程序规范，促进民主决策的科学性
一是严格执行了重大事项集体决策制度，凡属镇内重大事项，都是经镇党委、政府联系会议集体讨论、研究，形成一致意见后，付诸实施，并在公示栏内进行了公示，全镇的重大工程项目，全部实施招投标管理，如去年的侯许公路修建，今年的侯许路和湘武路的绿化，后半片九个村的集中供水工程等重点工程都通过县招标办进行招标。
二是村级重大事项决策，严格执行5+2民主决策程序，接受群众监督。
三是实行了村级重大事项报告制度，镇党委今年3月份出台了《关于对全镇资金、资产、资源、合同等重大事项实行报告审批制度的通知》，凡各村、矿主要领导请假外出时，要履行请假手续，一次性购置或处理固定资产（原价）5000元以上财物，项目投资（建筑工程10万元以上，50万元以下，修缮、装潢、安装、物资采购等5万元以上，20万元以下工程），承包、租凭、担保合同一事一议筹劳、资金拆借或担保、重大安全事故与重大事项全部按规定向党委、政府报。批复后方可实施，项目投资部分，按规定批复后，纳入招投标程序办理。今年以来，各村共报告重大事项19起，党委审查否定一起，纳入招投标14起。
四是严格执行诫免谈话制度和案件查处工作，常敲“警示钟”。今年以来，镇纪委对6名党员干部实行了诫免谈话，对两名党员干部进行了立案调查，给予党纪处分一人，对一名村干部进行了组织处理。对维护村干部的团结、维护村里稳定和维护党的纪律的严肃性，起到了积极的促进作用。
五是在镇政府机关内部实行了首问负责制和限时办结制，有效地提高了办事效率。
（五）抓监督评议机制，扎实推进“三务”公开工作
一是严格执行“三务”公开制度。镇党委、政府对所有的党务、政务公开事项和各站所的办事程序、收费标准、办理结果等按规定时限公开。今年的党务、政务公开内容已全部输入便民服务中心电子触摸屏，群众可随时查看、监督。镇纪委每季度末对各站所，各系统的党务、政务公开情况进行督促检查。同时，镇党委政府每周一的党政班子联席会议后，就把本周主要工作，哪项工作具体由谁负责，在政府大厅的显示屏上全天滚动播放，既做到了公开透明，也提高了行政效能。各村除党务公开内容按规定公开外，村务公开以财务公开为重点，按规定每季度公开一次，其它重大事项，随时公开，接受群众监督。今年，夏荷、侯村各投资5万余元，安装了电子显示屏，改进了公开方式。镇党委、政府实行了向群众承诺制度。今年要完成的五项重点工程，不仅在触摸屏进行公示，而且还做成版面，在政府门前的公路边进行了多次公示。接受群众的监督。
二是实行了镇党政领导班子成员包片、机关干部包村联户制度，前半年，镇党委、政府班子成员分别深入到各自的党建工作联系点，包村干部深入到各村，参加各支部的民主生活会和民主党员、民主评议村干部工作。12月份，结合各村的民主生活会，镇班子分8个组，分别深入全镇的20个行政村和镇直各单位参加各支部的民主生活会，开展述职述廉和党员干部测评活动。
三是对各村财务收支的全过程进行监督，村内监督以村民理财组和监督组监督为主，所有财务支出必须有经手人签字并注明用途，支书、主任签字后，交理财组审核把关，并由村民理财组签字后，进入镇农村会计委托代理中心审核。有效地遏制了各村的不合理开支现象。拒付不合理开支3000余元。
四是两次深入各村对半年和全年的党风廉政建设工作进行了全面督查。
（六）抓惠农政策监督落实，确保群众利益不受损害
根据国家及县级有关政策，我镇的粮食种植补贴款、退耕还林资金补贴、农机具购置补贴、粮棉种子及综合补贴款，全部实行了“一卡通”；新型农村合作医疗补贴和农村中小学义务教育“两免一补”全部按规定补贴到位。2008、209年发展现代农业和农村公益事业的专项资金630余万元，镇自筹资金2000多万元，均落实到位，并做到了专款专用。
四、存在的主要问题
一是抓廉政教育的的方法有待进一步探索和创新，二是对党员干部违纪案件查处的力度不够大，三是部分村进行党务、村务开不够及时，四是少数村在执行村级重大事项报告方面做的不够好，五是在农廉网络维护方面缺少专人管理和技术。内容更新也不够及时。这些问题，我将在以后的工作中，努力加以克服和完善。
各位领导，一年来，我在任职中只是做了一些自己应做的工作，离县委、政府和县纪委的要求还有差距，今后我一定会倍加努力，继续履行好职责，不断开拓创新，推动我镇纪委工作再上新台阶。不妥之处，请大家谅解，并多提宝贵意见。
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