下面是小编为大家整理的2022年度笃学百年党史提升服务能力（国有企业集团党委（组）党建工作经验材料）（精选文档）,供大家参考。
笃学百年党史提升服务能力（国有企业集团党委（组）党建工作经验材料）
随着国有企业改革的深入推进，上海xx生态企业集团党委以党史学习教育为契机，在广大党员中开展“七色花开迎盛会立功建业庆建党百年”主题活动，进一步夯实党建基础，搭建服务平台，加快队伍融合，助推集团各项事业迈上新台阶。
领导班子作表率，当好“风向标”
带头学。制定学习计划，定期开展学习交流，目前已开展中心组学习3次。结合自身学习感悟，制作PPT，为基层党组织上好党课。3月份，党委书记、分管领导分别为结对单位海龙党委、机关党支部党员上了党史的党课。带头谋。集团合并涉及多环节、多细节，党委班子多次召开会议，中层干部会议，研究集团框架搭建，人事任命，发展方向，并及时调整完善各项规章制度。开好基层党建会议，明确党史学习教育重要性、必要性，并制定好集团党史学习教育的实施方案，结合自身实际，策划自选动作。带头走。领导班子成员逐一走访新并入企业，摸清家底，广泛开展谈心谈话，了解存在问题、员工想法，提出解决方案。面对并入企业群众的来信来访，主要领导牵头调查，圆满解决问题。在部门合并过程中，领导班子成员与涉及调岗的中层、员工一一谈话，消除顾虑，加快融合。
党组织阵线前移，当好“指挥棒”
忆往昔。集团现有超过50年党龄的有十多名老党员。双腾公司党支部组织党员、入党积极分子开展聆听老党员的入党初心故事主题党日活动，通过聆听去感悟，通过感悟去实践，不变的入党初心，激励一代又一代双腾人，今年党支部创“红色标杆团”特色品牌，齐心协力为企业、为群众办实事。握现在。工业园区是全区接种疫苗的主战场，不仅要发动驻区企业员工接种疫苗，更要做好接种点区域安全、秩序维护。驻区企业党组织第一时间响应，当好宣传员。一开始，很多人担心有副作用，不愿意报名，宏林公司120名员工，开始的报名率仅个别，经党支部书记一再动员，最终除一人自身身体原因外，其余员工全部接种疫苗。集团相关职能部门多次召开企业负责人协调会，宣传政策，做好服务工作，派工作人员加班加点维护现场秩序，现有一半落户企业完成疫苗接种。展未来。今年以来，集团高度重视党组织书记培训，三次邀请区委党校老师进行业务能力及思想政治培训，提升“领头雁”的综合素质。集团制定新一轮党员轮训计划，即将对岛内外党员分批进行轮训，优先安排岛内党员培训，提高党员思想认识，提升党员服务花博会的能力。举办入党积极分子培训班，把好党员“入口关”，为集团增添新鲜血液。策划“七色花开迎盛会立功建业庆建党百年”主题活动，从基层党建、志愿活动、党建带团建等多方面入手，号召党员群众一起来，热烈庆祝建党百年。
党员立足岗位，当好“传感器”
一名党员一面旗帜，基层党员承担起职责，带领群众合成合力，为企业、社会作贡献。冲在前。将党建引领企业品牌xx理念牢牢扎根于一线阵地。海龙党委推出“活力在一线活动在工地”项目组党员活动小组的动态管理方式，公司陆续参与了xx生态廊道、美丽乡村等项目的监理工作。党员陆凯主动应战、勇于担当，从项目开工开始，带领项目监理团队，每天都坚守在项目第一线，带领团队以超高的工作热情，严谨的工作作风得到各级领导和广大群众的一致好评，为xx的生态xx、花博会顺利召开全力护航。守信念。参与志愿活动是每名党员应尽的义务，集团近80％的党员（含岛外党员）进社区报到，参与公益活动。明之联合党支部党员积极参与交通路口文明志愿活动。退休党支部书记积极参与到社区治理，助力老旧小区加装电梯，服务好小区老龄群众，得到一致好评，老书记说，“这都是小事，不需要提，应该做的”，服务群众是老党员的不变的信念，让群众感受到组织的温度。助企业。港南公司从一个包工小团队，发展至今员工近千人，党员出资人心系每一个员工，有较高地群众基础，每年资助困难群众，助学困难学生，热心公益，他带领团队攻坚克难，精钻业务，为壮大企业打下扎实基础，为社会提供诸多就业岗位。并高度重视党建工作，推进党建活动开展，以红色势能助力企业发展。