领导干部任前集体谈话会讲话(范本)【优秀范文】

时间:2022-11-20 13:30:20 来源:网友投稿

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领导干部任前集体谈话会讲话(范本)【优秀范文】

领导干部任前集体谈话会讲话(范文)

不断进取做新时代先锋

——在新任干部任职会上的讲话

 

同志们:

根据有关规定,今天,召集大家在这里开展任前集体谈话。首先对各位的任职表示祝贺!

任前集体谈话是选拔任用干部的必经程序,是党风廉政教育的重要载体,是党内监督的一种重要方式。任前集体谈话的目的是告诉大家党的纪律和廉政规定,明确哪些能做、应做,哪些不能做、不应做。使我们每一位新提任的干部,把握好自己新的人生航程,在党风廉政建设方面开好头、起好步,在新的岗位上不掉队、走正路,做一名让组织满意、让人民群众放心的党员领导干部,为推动工作又快又好发展作出更大贡献。

下面我提五点希望和要求,与同志们共勉。

一、明大德,固立身之本

一要站稳政治立场,不要人云亦云。坚持不懈地加强政治理论学习,树立正确的世界观、人生观、价值观;
不忘初心,坚定正确的理想信念;
将党的政治建设摆在首位,更加自觉地坚定党性原则,加强党性锻炼。二要注重修身养性,不要随波逐流。在书本中学文化,在实践中学真知,提升自身理论水平和修养,自警自醒,在自省的过程中以先进为榜样,发现自己的问题,找到自己的差距,对自己提出更高的思想标准、道德标准、工作标准。三要长存关爱之心,不要自私自利。关心关爱身边同事的工作、生活,关心关爱社会弱势群体;
积极参与各类慈善活动,常存善心积大德。

二、勤学习,强自身能力

一要以书为友,不要空耗时日。立足新的工作岗位,要认真学习与工作相关的各项法律法规、工作制度、工作流程等,仔细阅读与业务工作有关的书籍,努力提高自己的文字能力、沟通能力,以过硬的素质推动工作落实。二要以史为鉴,不要重复缺失。要自觉地学习历史,从中汲取精神营养,努力做到自重、自省、自警、自励。要深刻汲取身边人的经验教训,在实践中学习提高,在实践中提升能力。三要以新促变,不要因循守旧。要将研究工作和解决问题结合起来,创新工作机制、思路和方法,解决深化改革过程中的重大问题、群众生活中的迫切问题,不断提高工作水平。

三、戒懒散,做勤奋示范

一要时刻勤勉,不要拖拖拉拉。要有今天再晚也是早,明天再早也是晚的理念,要大力倡导说了就算、定了就干、干就干好的良好风气,对每项工作都用心用力,设定工作标准和时限,彻底解决在工作上不思进取、办事拖拉等问题。二要示范在先,不要放手不管。在座各位特别是一把手要把建班子、带队伍作为一项最基本、最重要的工作职责抓紧抓好,要严格执行民主集中制等民主决策制度,加强和维护好班子团结。在学习和工作推进中,事事干在先,做好示范引领。三要注重总结,不要随意随心。每办完一件事、解决一个问题都要及时总结。哪些工作干成了,哪些没干好;
干得好有什么经验,没干好的原因和教训是什么。要善于总结,从中吸取经验教训,不断提高自己的工作水平。

四、重工作,创最优业绩

一要奋发有为,不要得过且过。工作业绩来自于奋斗,来自于勤奋工作。奋斗不是充满激情的“喊口号”,也不是大动干戈“做样子”,而是要求大家脚踏实地,把本职工作做好、做细、做实,奋力创造工作业绩。二要敢于担当,不要揽功诿过。要杜绝矛盾不敢抓、问题不敢管、推诿扯皮的思想,要保持领导干部勇肩重任的担当精神,主动靠前、敢于负责,始终保持昂扬向上的精神状态,凝聚团队力量。三要善于沟通,不要单打独斗。大家在干事创业过程中是伙伴,是合作者、协同者,在干好本职工作的同时也要相互帮衬,要加强与同事的沟通协调,发扬好“团队精神”,不能单打独斗,更不能和自己的“伙伴”唱对台戏。

五、保廉洁、树良好形象。

一要修身养性,不要贪图小利。要加强自律,不忘自己是共产党员的身份,不要贪图小利,见钱眼开,始终不渝地保持和发场艰苦奋斗的优良传统的作风。二要公平执法,不要随意作为。要把公平正义作为价值追求,以保障公平为执法原则,杜绝主观认定思维,严格按照法律规定执法,做到监管有标准、执法有依据,履职讲公平。三要依法行政,不要自毁形象。要认真学好法律法规并带头依法行政,严禁选择性执法。要正确使用手中的权力,管好自己的嘴,不该吃的不吃;管好自己的手,不该拿的不拿;管好自己的腿,不该去的地方不去,做到自身正,自身净,自身硬。

同志们,这次任前集体谈话,是对新任领导干部进行的一次廉政教育,是一次从政提醒,是组织的关心和爱护,更是对各位健康成长的殷切期望。希望大家在新的工作岗位上,牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、奋发有为,以良好的作风、实在的业绩向组织和人民交出一份满意的答卷!

最后,祝大家在新的岗位上工作愉快,事业有成!

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